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ITエンジニアは転職した方が収入が増えるバグの理由

社内調整に時間がかかる会社は辞めた方がいい理由

議事録をちゃぶ台返しする上司がいる会社を避けるべき理由

「従業員の突然の離職を防ぎたい」と言う会社がダメな理由

たかが仕事に理念や崇高な精神を求めるのは不健全な理由

急な異動で転勤をさせる会社はオススメできない理由

有給休暇、休職、退職を迷惑と思う会社は避けた方が無難な...

年収が応相談やレンジが広い会社は避けたほうが良い理由

「1.01の法則」「0.99の法則」を信じる会社は避け...

「経営者目線を持て」と求める会社がハズレな理由

ITエンジニア転職がオススメな３つの理由

学習: PickUp有名IT企業が無料公開している新人ITエンジニア向け教材まと...

ITの世界は日々進化しています。 ITエンジニアはなるまでも勉強ですし、なってからも勉強。昔覚えた知識が数年後には使え ...

転職: ITエンジニアは転職した方が収入が増えるバグの理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。そして会社で働く従業員は働くことで給料という形で収入を得ます。給料は会社 ...

2022/8/7

転職: 社内調整に時間がかかる会社は辞めた方がいい理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。複数の人間が関わるので、ときには仕事を進める為に社内調整が必要です。しか ...

2022/8/6

転職: 議事録をちゃぶ台返しする上司がいる会社を避けるべき理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。複数の人間が関わるので、ときには意見の調整も必要です。意見をすり合わせて ...

2022/7/5

転職: 「従業員の突然の離職を防ぎたい」と言う会社がダメな理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。そして従業員にも個々の都合があるので、ときには退職することもあります。し ...

2022/6/5

転職: たかが仕事に理念や崇高な精神を求めるのは不健全な理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。多くの人が所属する組織の中では事業の発展や利益とは別に、理念を大事にしてい ...

2022/6/4

転職: 急な異動で転勤をさせる会社はオススメできない理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。会社によっては日本全国や外国にまで支社があったりします。そして各地に勤務 ...

2022/4/4

転職: 有給休暇、休職、退職を迷惑と思う会社は避けた方が無難な理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。そして会社は人が動かしています。人は生き物なので、調子が悪いことがありま ...

2022/2/16

転職: 年収が応相談やレンジが広い会社は避けたほうが良い理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。そして会社の原動力は人です。従業員を雇って働いてもらうには給料が必要です ...

2022/2/16

転職: 「1.01の法則」「0.99の法則」を信じる会社は避けたほう...

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。利益を生む為には従業員が各々努力する必要があります。その努力を促すキャッ ...

2022/2/13

転職: 「経営者目線を持て」と求める会社がハズレな理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。会社が製品やサービスを提供し、対価として利益を得ています。なので利益を得 ...

2021/11/18

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